在大規模的家政平台占據半（bàn）壁江山的市場環境，新的風向（xiàng）標逐（zhú）吹向自營模式的開荒（huāng）保潔（jié）公司，同樣的（de）自（zì）營模式，為什麽用戶會拋棄家（jiā）政平台，另尋他處呢？

現在的家政平台的模式都是號稱自營，員工體檢，安全（quán）背調，並且由於平台的規模（mó）以及（jí）市場需求，會定期退出優惠套餐，甚至（zhì）是不到100塊錢的4個小（xiǎo）時的服務，那麽我們來合計一下，為什（shí）麽有優惠套餐，有大平（píng）台做保（bǎo）障，用戶還會另尋其他公司合（hé）作呢。

首先，員工自營，體檢，安（ān）全背調是現在的家政公司也好，保潔公（gōng）司也罷，都是一個基礎的套餐，針對實際到場服務的人員來說，業主並不會進行仔細的檢查，但是根據員工在（zài）作業現場的表現，業主就會或多或（huò）少的懷（huái）疑員工是平台的，還是說各種群聊找來（lái）的遊擊隊。並且，越大的平台（tái）越搞自營，成本就會（huì）越高，相（xiàng）反，在號稱自營模式（shì）下（xià），成本（běn）升高，套餐（cān）優惠價格又下降，那麽利潤在哪裏？那就隻能（néng）從員工身上下手，找遊擊隊。並且，對遊擊隊的身（shēn）體（tǐ）狀況、工作能力都掌握不夠，在疫情當前的（de），這種來路不（bú）明的（de）遊擊隊是很容易產生客戶質疑的（de）。

其次，員工的工（gōng）具包（bāo）、工裝等都沒有統（tǒng）一（yī）的置裝，並且工作起來也是（shì）毫無章法（fǎ）。越是規模比較大的平台，越會在（zài）意員（yuán）工的置裝和工（gōng）具包配置，所以，一旦是在（zài）平台上下（xià）單，服務人員上門（mén）之後發現不是那（nà）麽回事，用戶就會對平台失去信任，所以（yǐ）才（cái）會找其他的開荒保潔公司。

第三，在作（zuò）業過程中，無論是與業主（zhǔ）的溝通還是在最後的（de）收（shōu）尾驗收階段，很多（duō）平台都有一個通病，那就（jiù）是不留痕，即用（yòng）戶口頭（tóu）確認清潔完畢，到（dào）後期用（yòng）戶發現（xiàn）有任何清潔不徹底或者物品損壞現象，就會出現推諉扯皮，任何工作的留痕不僅（jǐn）僅是為了保障業主的權益，更（gèng）是為了保障自身的工作質量。所以，工作留痕在收尾階段顯得越（yuè）發重要。

不積跬步無以至千裏，不積（jī）小流無以成江海，用戶對我們的信任是（shì）從各個方麵（miàn）建立（lì）起來的，但是信任的崩塌有可能就是那麽一瞬間，所以，越是專（zhuān）業的開荒保潔公司越要愛惜羽毛。

青青草影视環境從成立至今，不斷優化服務，並（bìng）進行員工服務模式的升級，針對北京疫情，我們落實疫情防控優化（huà）措施（詳見http://www.shjcgroup.com/news/info/25.html）；針對用戶需求（qiú），我們一（yī）直在貫徹落實用戶簽字確認，保障服務質量，找（zhǎo）專業開荒保潔公司，選擇青青草影视環（huán）境，全程無憂，開荒保潔電話010-68818919,4000078816